경영정보, 컨설팅/경영연구소 행복을만드는전략가 2018. 9. 10. 01:00
꼼꼼함과 세심함! 이 말들의 사전적 의미는 "빈틈없이 차분하고 조심스럽다"와 "작은 일에도 꼼꼼하게 주의를 기울여 빈틈이 없다." 라는 의미다. 기본적으로 이러한 꼼꼼함과 세심함은 성과를 도출하는데 있어 플러스 요인으로 작용하는 경우가 많다. 우리가 제품을 선택할 때에도 꼼꼼하고 세심하게 만들어진 제품을 프리미엄 제품 또는 명품이라고 생각하며, 같이 일을 할 때에도 꼼꼼하고 세심하게 만들어진 결과물을 보면 그 동료에게 신뢰가 생기는 것처럼 말이다. 그렇다면 꼼꼼한/세심한 성향을 가진 사람들은 성과 측면에서 이러한 장점만을 가지고 있으며, 기업 입장에서는 이러한 성향을 가진 직원을 채용하면 성과를 높일 수 있을까? 결론부터 밝히자면 "NO" 이다. 이유는 아래에서 확인해보자. ----------------..
경영정보, 컨설팅/경영연구소 행복을만드는전략가 2018. 5. 23. 01:00
사람들은 누구나 지금보다 한 단계 더 높이 올라가길 바라며, 또 그러한 꿈이 있기에 힘든 오늘도 보람과 즐거움으로 승화시킬 수 있다. 하지만 사람들의 대부분은 한 단계 더 높이 올라가는데만 목적이 있지, 그 자리에서 어떻게 하겠느냐, 즉 어떠한 윗사람 또는 직장상사가 되겠느냐에 대해서는 많은 생각을 하지 않는다. 막연하게 자신은 좋은 윗사람과 직장상사가 될 수 있을 것이라는 기대만 갖고 있는 듯 하다. 그런데 과연 그럴까? 우리 주위를 둘러보자. 사랑받고 존경받는 쪽보다 미움받고 지탄받는 쪽이 훨씬 더 많은 것이 현실이다. 왜 그럴까? 그들도 사랑받고 존경받고 싶었을테고, 나름대로 노력도 했을텐데... 하여 이번 포스트에서는 사랑받고 존경받은 윗사람이나 직장상사가 되는 법을 살펴보고, 또 왜 그렇게 되기..
* 단축키는 한글/영문 대소문자로 이용 가능하며, 티스토리 기본 도메인에서만 동작합니다.